II этап проекта "Народный бюджет"

Уважаемые жители поселения!

На территории Костромского муниципального района дан старт конкурсному отбору проектов, инициированных жителями Костромского муниципального района, для участия в программе «Народный бюджет». Администрацией Костромского муниципального района принято соответствующее постановление .
На первом этапе проекта «Народный бюджет» в день единого голосования по поправкам в Конституцию РФ жителями Костромского района определены основные направления, куда, по их мнению, необходимо вложить дополнительные средства.
Сейчас, на втором этапе конкурса, жители должны представить конкретные предложения по строительству, реконструкции, ремонту или благоустройству какого-либо объекта в своем сельском поселении. От активности жителей будет зависеть реализация проекта и объем привлеченных средств.
Для участия в конкурсном отборе инициативные группы граждан должны оформить и подать заявку на бумажном носителе в администрацию сельского поселения.К заявке должны прилагаться: текстовое описание проекта с обоснованием его значимости для жителей данной территории, не менее 30 подписей граждан в поддержку, графическое изображение места, где планируется реализация проекта. А также фотографии текущего состоянии объекта и протокол собрания инициативной группы, на котором было принято решение об участии в конкурсном отборе.

Заявки на участие в конкурсе будут приниматься с 27 июля по 15 августа 2020 года в администрации сельского поселения.

27 июля 2020 г.

Источник: Пресс-служба главы района

Информационное сообщение 28.07.2020

По информации прокуратуры Костромского района 29 июля 2020 года в органах прокуратуры Костромской области в период с 10.00 до 12.00 будет организована "горячая телефонная линия" по вопросам противодействия в сфере лесопользования.

Информационное сообщение 19 июня 2020г

Межрайонная ИФНС России №7 по Костромской области сообщает о введении в действие Законом Костромской области от 26.05.2020 №683-6-ЗКО "О введении в действие на территории Костромской области специального налогового режима "Налог на профессиональный налог" с 01.07.2020 года.

Закон скачать

Информационное сообщение 20 июня 2020г

Распоряжение об ограничении движения маломерных судов

Приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы

Приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Однако, нельзя просто не явиться на работу. По закону о своем намерении приостановить работу необходимо уведомить в письменном виде работодателя, что исключит возможность привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул.

Сделать это можно, в т.ч., подав заявление через секретаря с отметкой о вручении на своем экземпляре документа, а также по почте письмом с уведомлением.

Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

При нарушении требований действующего законодательства работник вправе обратиться в Гострудинспекцию в Костромской области и прокуратуру Костромского района.

Прокуратура Костромского района